Instituições de Longa Permanência para Idosos (antigas Casas de Repouso) precisam ser REGULARES

O mundo atual nos traz novas perspectivas sobre o cuidado com nossos Idosos. Num mundo onde temos cada vez menos filhos e vivemos cada vez mais, a existência de locais especializados nos cuidados com idosos é uma realidade. Assim como temos que trabalhar e precisamos do auxilio de babás ou de creches e escolas em tempo integral, para os cuidados dos filhos menores, sentimos a necessidade de profissionais e locais especializados nos cuidados com idosos. Os antigos ASILOS E CASAS DE REPOUSO não refletem mais as atuais INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS, que PRECISAM SER REGULARES e se ADAPTAR a estas novas necessidades. Primeiramente todas as ILPIS são consideradas pela ANVISA como ESPAÇOS DE INTERESSE DA SAÚDE e como tal, DEVEM TER LICENÇA JUNTO A VIGILÂNCIA SANITÁRIA que também é responsável por sua fiscalização. As fiscalizações servem para garantir que estejam manejando e adotando BOAS PRÁTICAS SANITÁRIAS nos CUIDADOS com os idosos que devem incluir: – Boas práticas Higiênico Sanitárias na manipulação de medicamentos; – Boas práticas Higiênico Sanitárias na manipulação de alimentos; – Controle de validade de medicamentos, alimentos; – Manutenção da Higiene de todos os espaços; – Adequação dos ambientes as regras sanitárias; – Limpeza de Caixa d’água, Ar Condicionado e Desinsetização por empresas cadastradas na Vigilância; – Dimensionamento da quantidade de funcionários a quantidade de pacientes e em conformidade com suas necessidades clinicas; – Controle de quantidade de camas, pacientes por quarto; – Qualificação de funcionários e de suas formações as necessidades dos pacientes; – Obrigatoriedade de vacinação dos funcionários; – Obrigatoriedade de responsável técnico, médicos, e demais profissionais de apoio como fisioterapeutas, nutricionistas etc.. Estas e tantas outras exigências necessitam do apoio jurídico de um escritório especializado que ofereça todo o apoio necessário as empresas e famílias e neste particular atuamos há 20 anos, tendo como objetivo dar toda assessoria na obtenção das licenças, documentações obrigatórias, treinamentos e ainda assessoria trabalhista à estas empresas que tem alta rotatividade de funcionários tendo em vista a necessidade de turnos e atendimento das convenções coletivas. Ter uma empresa bem preparada e regulamentada é a grande diferença para que o empresário deste ramo possa dedicar seus esforços apenas no crescimento do seu negócio, comprometido com o cuidado com os idosos, enquanto nós estaremos cuidando da SEGURANÇA JURÍDICA DO SEU NEGÓCIO.